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下町ボブスレー
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<MSPはこう使うとメリットあり> 開発段階からお打ち合わせに参加させて戴き、素材選定段階からコストダウンへ向けた提案をさせて戴ければ、より一層のメリットを出せます。
また、材料調達~組み立て迄をお任せ戴ければ、発注側の管理工数が削減出来て、目に見えない部分までコストダウンする事が可能です。

<当社の得意分野>
アルミ押し出し材の調達から
二次加工まで一式対応します

アルミヒートシンクの事なら
なんでもお任せ下さい。

<取扱い品目>
・アルミ押出形材に関する全ての加工
・マグネシウム材の調達から全ての加工
・旋盤加工部品
・マシニング加工部品
・複合加工部品
・ザス型によるプレス絞り加工
・冷間プレス鍛造部品
・アルミダイカスト、アルミ鋳物
・樹脂インジェクション成形
・ゴム成形・精密バネ
・表面処理・組付け加工

加工方法
・複合旋盤(バー材)
・複合旋盤(チャックワーク)
・高速マシニングセンター
・汎用フライス
・長尺材マシニングセンター
・アルミ形材のプレス加工
・ザス型によるプレス絞り加工
・冷間プレス鍛造

扱い材質
・アルミニウム
・マグネシウム
・銅、真鍮
・ステンレス
・スチール
・樹脂、ケミカルウッド

表面処理
・アルマイト
(硬質、染色、抗菌、摺動性、多色)
・各種メッキ
・各種塗装
・シルク印刷
組み立て
部品加工のみならず、部品に付帯する各部品を一括受託し組み立てまで行う事も可能です。



MSPは「心技隊」での活動を通し、製造業界で必要とされる活動を行って行きます。


全日本製造業コマ大戦
コマの販売サイト


製造業的復興支援プロジェクト製造業だからできる被災地支援のカタチ


「不謹慎」の向こう側
<人財募集中>
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MSPでは、金属加工部品販売の営業社員を募集しています。

望んでいる人物像は!
「苦しい時にでも、あと一歩踏み出せる勇気を持っている人」
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ヤル気のある方を募集しています。

MSPは「製造業応援ブログ」を支援しています


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株式会社エムエスパートナーズ 公式HP http://mspjpn.com/
創業以来皆様に支えられながら今日まで歩んで来る事が出来ました。
全ての皆様に心より御礼申し上げます。心より感謝申し上げます。
アルミ押出し形材の素材調達から、後加工(切削、プレス、曲げ)から、表面処理(バブ仕上げ、ショットブラスト、染色アルマイト、クロムメッキ等)までを一貫して管理し供給させて戴ける体制を整えております。
MSPは金属部品を中心に、樹脂・ゴム・電子基板までを一括で調達から流通までサポ→トする技術商社として製造業界で必要とされる企業を目指しております。

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2012年04月03日

新入社員に伝えたい事

 あなたのコストは?
昨日が入社式だった、新入社員の方も多い事でしょう。

そんな、新入社員の方々に知ってもらいたい事があります。

それは、お金の事です。
あなた達にかかるコストの事です。

本当は、経理や税理士さんにの方なんかにこう言った計算を
きっちりして戴いて、間違いのない数字で根拠を示せれば
いいのですが・・・数字は目安と思って見て下さい。


大卒の初任給が、東証一部上場企業で昨年は205,641円
だとのっていました。

世の中には、大手の情報しか出回っていないのでこれを基本に
説明します。

ボーナスが初年度で2ヶ月だとします。
そうすると、年収は2,878,974円になりますね。
これ以外に交通費なんかも、税法上あなた達の収入になります。

大雑把に言えば、君達の年収は300万円って感じですかね。

300万円って言うのは、君達に支払われる金額であって
会社側は、君達の知らない所で、君達の為に経費を使ってます。

福利厚生費、社会保険料の会社負担分、様々な社員の目に
見えない費用を会社は負担しています。

少なくとも、50万円近くは負担するでしょう。
初年度は、研修やらで更に50万円以上の負担をしている筈。


って事は、400万円近い経費を、仕事もロクに出来ない君達に
投資するんです。

         採用の時に費やす経費を入れたら
         いくらになるんだろう?
         今回は、その部分は抜きます。



年間の休暇日数が120日とした場合、稼働日数は245日

4,000,000円 ÷ 245日 = 16,326円/日

8時間稼働で

16,326円/日  ÷  8時間  = 2,040円/時

分給にすれば

2,040円/時  ÷  60分  = 34円/分

秒給ならば

2,040円/時  ÷ 3,600秒  = 0.566円/秒



会社によっては、もっと君達に投資しているかも知れない。
例え研修期間であっても、この事を頭に入れて学んで欲しい。



もう少し、突っ込んで言うと・・・


君達を教育する係となる、先輩が付いたとしよう。

その先輩たちにも、同じように会社は給料を払う。

その先輩が君達に費やす時間も、君達への投資となる。



それに、君達の総務的な部分をケアするのだって、他の社員が
携わっている。


様々な、人達が君達をサポートしているから、君達は新入社員
として研修を受けたり、仕事の指導をしてもらえたり、社会保険の
加入手続きなどをしてもらえるのだ。


その人たちのコストも合せれば、分給で100円だと思った方が
いいだろう。

君達が会社にいるだけで、会社は一分当り100円を投資して
いるのだ。

この事実を真剣に考えて欲しい。





20年以上社会人として働いてきた者として、伝えたい。

自分自身の為に、この投資を有効に活用しなさい。

嫌だからと言って、直ぐに辞めたら、次の会社ではこの投資を
受けられないと思った方がいい。

次からは、即戦力と言う枠に嵌められ、研修もおざなりになる。


新入社員だから、会社側も手厚く教育を行い、大切に育てるのだ。
この事を、自分の為に真剣に考えて見て欲しい。

新入社員と言う特権を生かさずして、いち早く社会人としての
スキルを身に着けられる様になるだろうか。

「やっぱりこの仕事合わない!」とか言って、このチャンスを
手放してしまうのは勿体無くはないか?

親に育ててもらってる時は別にして、社会に出てから自分に
投資してもらえる事なんて、そんなにない事だぜ。



昨日、ある会社の社長がこんな書き込みをしていた。

「仕事は選べないけど、仕事をする方法は選べる」


自分のやりたい事を手に入れたければ、手に入れられるだけの
実力を身に付ける必要があると。私は思う。

最初は、面白くもなんともない仕事を任されるだろう。

だって、仕事の出来ない奴に大切な仕事を任せるほど、会社って
お遊びの場所では無い。

「コイツなら、大丈夫だろう」と思うから、徐々に大切な仕事を
任せてもらえる様になるのだ。


普通に考えれば、当たり前の事として理解できる筈だろう。

これすら理解できないのであれば、社会人としての資質に欠ける
使えない人材と言う事だろうから、入社した会社の為に、即刻!
今すぐ、辞表を提出して辞めた方がいい。

少なくとも、君を採用してくれた会社に唯一出来る恩返しに
なるのだと思う。


また、既に社会に出ていて「俺は時給以上に働いている」って
反論する人もいるだろう。

だったら、自分の正当な時給は幾らだから「もっとよこせ!」
って、会社に交渉してみればいい。

本当に会社がそう評価すれば、給与は上がるだろうし、勘違い
なら「ばかか?」と罵られるだけだろう。

社員という立場でいる限り、全体最適の理論から抜け出せない
だろうし・・・

たまたまそのポジションを担っているだけで、他のポジションを
担っていても同じ様な結果が出せるのかを考えて見た方がいい。

そして、本当に自分の働きと給与のギャップに不満があるなら
転職をするか、起業した方がいい。金に固執するならね・・・

話を戻そう。。。


君達の未来は、自分自身で切り開いて行くしかないんだよ。

いつまでも学生気分でいると、数年後に後悔する事になる。
後悔先に立たずだ!

まずは、最初の一年を誰にでも胸を張って「頑張りました!」
と言える様に頑張って見な。

そうしたら、一年後には周りの奴よりも一歩先にいる筈だから。


5年後には、社内でエースと呼ばれる人財に是非なってくれ。

それが、自分の為になり、会社の為になり、社会の為になる。
誰かの為になれる人間になれば、一生仕事に困る事は無いだろう。


頑張れ!新入社員。

君達の頑張りが、日本の行く先を決めるんだから・・・




もし、新入社員の人が読んでくれていたら、友達にもシェア
して欲しい。

皆が、こんな事を少しでも気に留めながら頑張って行けば
マスコミが言うような先が暗い日本では無く、明るい日本を
創って行けると思うんだ。


*一つだけ注意して欲しい事
 サボっている人を見て、注意したり、タバコを吸っている
 人を見て300円無駄にしたとかっては思って欲しくない。
 この事は、あくまでも自分自身の問題であって、他人に
 対してとやかく言う事では無い事も覚えておいてほしい。


以前に「学生さんいらっしゃ~い(^O^)/」なんて言う事も書いてました。
時間のある方は、こちらも読んでみて下さい。




偉そうに書いてるけど、私は・・・

こんな事に気が付くまで数年間、会社に無駄な投資を強いて

挙句の果てには・・・

業務命令が聞けず、入社15年で辞職したダメな奴です(^。^)y-.。o○






https://www.ripre.jp/blogTag/?u=2b443ed25ecf518d1ebb6225cb9d6feb


株式会社エムエスパートナーズ
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<加工技術>
・アルミ押し出し形材を利用した加工品
・マシニング加工品 ・旋盤加工品
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<対応金属>
・アルミニウム ・ステンレス ・銅合金
・マグネシウム ・タングステン ・チタン

MSPは、ものづくりを縁の下で支える会社です
皆様の立場に立って、お役に立つ確かな提案を致します。
お問い合わせは<こちらから>

<MSP行動理念>
今の自分で出来る事を
今の自分に出来るやり方で
今の自分が出来る限りやる

株式会社エムエスパートナーズ
代表取締役  伊藤 昌良

「本を読む時間を作れば、仕事の効率も上がります!
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